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        1. 此為預(yù)覽狀態(tài),默認(rèn)選中前兩個(gè)被評(píng)者

          360度績(jī)效考評(píng)

          您此次的評(píng)價(jià)對(duì)象為:張三,李四

          1.評(píng)分前請(qǐng)仔細(xì)閱讀指標(biāo)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),客觀填寫評(píng)分。

          2.每項(xiàng)指標(biāo)滿分為5分

          1.
          學(xué)習(xí)提升能力:主動(dòng)要求進(jìn)步,學(xué)習(xí)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的能力
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          2.
          創(chuàng)新改進(jìn)能力:運(yùn)用新思想、新觀念、新方法、新技巧改進(jìn)工作的能力
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          3.
          客戶服務(wù)能力:在培訓(xùn)工作中滿足客戶需求的意識(shí)
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          4.
          培訓(xùn)授課技術(shù):授課前后的溝通技巧、培訓(xùn)過(guò)程的呈現(xiàn)技巧及控制技巧
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          5.
          抗壓能力:對(duì)壓力有正確的認(rèn)識(shí),不因壓力失去信心,運(yùn)用舒緩和調(diào)節(jié)方式并使自身保持良好狀態(tài),并達(dá)成工作目標(biāo)的能力
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          6.
          執(zhí)行能力:有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          7.
          敬業(yè)精神:敬業(yè)愛(ài)崗,遵照工作職責(zé)與崗位規(guī)范、制度等要求完成和改善工作的精神
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          8.
          責(zé)任感:認(rèn)真自覺(jué)承擔(dān)工作職責(zé),自發(fā)承擔(dān)工作后果
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四
          9.
          服從性:對(duì)本職工作安排貫徹的表現(xiàn)
          較差一般較好良好優(yōu)秀
          張三
          張三
          李四
          李四