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        1. 員工敬業(yè)度調(diào)查問卷報告——客服部

          敬業(yè)度得分
          7.5
          回收答卷數(shù)
          2
          題目題目得分敬業(yè)度總體得分
          宣傳

          留任

          努力
          12.我很愿意向朋友正面、積極地宣傳我們企業(yè)。97.5
          13.我很少考慮去其他企業(yè)任職。97.5
          14.最近的半年中,對于離職,您的態(tài)度是:37.5
          15.為了促進企業(yè)發(fā)展我愿意承擔(dān)更多額外工作。
          97.5
          各維度選項占比
          維度滿意率一般抱怨率
          企業(yè)發(fā)展
          100%0%0%
          企業(yè)文化
          100%0%0%
          敬業(yè)度
          75.00%12.50%12.50%
          敬業(yè)度分類比較
          1.您的性別:
          選項該選項被選次數(shù)該選項敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          27.57.5
          2.您的年齡:
          選項該選項被選次數(shù)該選項敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          25~30歲(含30歲)
          27.57.5
          3.您的學(xué)歷
          選項該選項被選次數(shù)該選項敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          本科
          27.57.5
          4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
          選項該選項被選次數(shù)該選項敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          2-3年(含3年)
          27.57.5
          敬業(yè)度影響因子
          綜合結(jié)果
          維度維度得分所有影響因子平均分
          企業(yè)發(fā)展
          99
          企業(yè)文化
          99
          各影響因子題目得分
          企業(yè)發(fā)展
          題目題目得分維度得分
          6.我相信未來3-5年公司能高速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績。
          99
          7.與同行業(yè)公司相比,我們公司擁有更快的成長速度,更高的盈利能力。
          99
          8.公司戰(zhàn)略目標具有高度的前瞻性、清晰宏大并鼓舞人心。
          99
          9.公司根據(jù)戰(zhàn)略目標制定了詳細的實施路徑,充分地宣傳貫徹,有效分解目標并落地執(zhí)行。
          99
          企業(yè)文化
          題目題目得分維度得分
          10.普遍認同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準則和工作的每個細節(jié)中。
          99
          11.我認同公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和核心價值觀。
          99
          主觀題分析
          16. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業(yè)有什么改進建議:[主觀題]
          • 詞頻分析
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          復(fù)制
          復(fù)制全部結(jié)果
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          • /><span id=色彩漸變
          • /><span id=科技藍
          • /><span id=極光綠
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