您好！
這是西南財經(jīng)大學(xué)王紅超關(guān)于“工作場所私密性缺失對員工行為影響“的學(xué)術(shù)調(diào)研問卷1。問卷采用匿名形式，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，將嚴(yán)格保密。答題約需5-8分鐘，答案無對錯之分，感謝您參加本次調(diào)研！
一、請根據(jù)您在單位里對自己工作區(qū)域的感受，回答在多大程度上同意以下描述：
4.我的工作區(qū)域，難以長時間不被打擾地工作
四、以下題項描述了一些個體對自身的習(xí)慣性關(guān)注，請根據(jù)您的實際情況，評價在多大程度上同意以下描述：
五、請根據(jù)您所在部門或團(tuán)隊的情況，回答在多大程度上同意以下描述：
2. 在我的部門或團(tuán)隊中，個人的績效會與同事的績效進(jìn)行比較
1. 我的部門或團(tuán)隊，鼓勵員工相互合作，交流想法和觀點
3. 我的部門或團(tuán)隊，鼓勵合作和知識的交流
4. 我的部門或團(tuán)隊，鼓勵員工在工作過程中去嘗試新的解決方案
5.在我的部門或團(tuán)隊中，一個重要的目標(biāo)是讓每位員工都感覺自己在工作中扮演著重要的角色
6. 在我的部門或團(tuán)隊中，每個人在工作過程中都有重要且清晰的任務(wù)
五、請回顧您在單位中關(guān)于公平性的感受，回答在多大程度上同意以下描述：
六、請回顧您所在團(tuán)隊的工作特點，回答您在多大程度上同意以下描述：
1.如果沒有團(tuán)隊其他成員提供的信息或資源，我無法完成自己的任務(wù)
九、請結(jié)合您自身的真實情況，回答您在多大程度上同意以下描述：
十、以下關(guān)于您的一些基本問題。請根據(jù)您的實際情況填寫，所有的信息都是保密的。