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        1. 2025年第三季度員工滿意度調(diào)查問卷(晉陽店)

                 各位親愛的伙伴們,此問卷為匿名填寫,請大家按著自己的真實(shí)想法填寫。感謝大家的配合,祝大家工作愉快,生活順意!
          基礎(chǔ)信息
          1. 您所在的部門
          2. 您所屬小團(tuán)隊(duì):
          一、生活保障方面:
          3. 您對職工餐的菜譜搭配、菜品口味、食品衛(wèi)生滿意嗎?
          4. 如果您住宿,對員工宿舍的硬件設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生感覺滿意嗎?如果您不住宿,通過您日常了解,住宿員工對宿舍的硬件設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生感覺滿意嗎?
          5. 通過您的了解,門店對員工宿舍的紀(jì)律方面的管控是否得當(dāng)?
          6. 門店經(jīng)常搞一些員工活動(dòng)來豐富員工生活嗎?(比如茶話會(huì)談心、聚餐、PK活動(dòng)等等)
          7.

          您對本季度公司開展的關(guān)愛員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),是否滿意?

          二、工作成就感方面:
          8. 工作中您清晰的知道自己每天的工作內(nèi)容、流程和要完成的狀態(tài)嗎?
          9. 領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)您能否清楚的理解任務(wù)內(nèi)容,具備完成工作的技能和方法?
          10. 我們能經(jīng)常得到直接上級在工作方面的意見嗎?(比如上級經(jīng)常鼓勵(lì)我、激勵(lì)我;做的不好的方面能給與指導(dǎo),告訴我們怎樣改進(jìn))
          11. 您對您崗位的工作量/勞動(dòng)強(qiáng)度/工作飽和度是否滿意?
          12. 您對目前的自己工資收入是否滿意(請客觀評價(jià))?
          13. 如果對自己工資收入不滿意,您覺得不滿意的主要原因是(可選1-2個(gè),對工資收入滿意可不填寫此項(xiàng))
          三、自我成長方面:
          14. 我們經(jīng)常能學(xué)習(xí)到一些崗位知識、崗位技能,能幫助我們更好的完成工作嗎?
          15. 您是否考慮自己以后想要選拔什么崗位,或上級給您做過成長發(fā)展的輔導(dǎo)?(比如資深服務(wù)師,技藝好的師傅,主管,經(jīng)理等)?
          16. 您對公司的培訓(xùn)安排是否滿意?
          17. 如果對公司的培訓(xùn)不滿意,不滿意的原因有哪些?(滿意的話,此項(xiàng)不用填寫)
          四、上下級關(guān)系和組織氛圍方面:
          18. 您的上級經(jīng)常傾聽、征詢和考慮你的意見嗎?
          19. 您的上級能夠盡力幫助你解決工作中遇到的困難?
          20. 您對您的直接主管的管理方式和能力是否滿意?
          21. 您對您的直接主管的管理方式和能力如果不滿意,不滿意哪些方面?(如果滿意此項(xiàng)不填)
          22. 您的直接上級處理事情上是否能做到相對公開、透明,能夠考慮大多數(shù)的感受?
          23. 您的直接上級能關(guān)注到您的生活和情感方面的變化,能給予你幫助嗎?
          24. 您所在團(tuán)隊(duì)成員之間,相互鼓勵(lì)、相互幫助、相互包容,大家都很開心嗎?
          25. 團(tuán)隊(duì)成員不開心的地方是哪些?
          26. 您對您上級主管的激勵(lì)和批評滿意嗎
          27. 您對您直接主管的激勵(lì)和批評如果不滿意,不滿意的原因有哪些?(滿意的話此項(xiàng)略過)
          五、制度、政策培訓(xùn)及執(zhí)行方面
          28. 每次下發(fā)的各類文件、制度你能知道和準(zhǔn)確理解嗎?
          29. 領(lǐng)導(dǎo)對于相關(guān)制度的執(zhí)行結(jié)果公開透明嗎?(比如績效五色表考核結(jié)果,給您反饋嗎?)
          30. 您有沒有其他的意見或建議愿意分享,請?zhí)顚懺谙旅妫?/legend>
          員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷