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                    新人入職培訓考試題（2025年）
          
            
          
            
          

                
          
                    
          
                        
          請大家對今天的培訓情況，做考核評估，謝謝！
          
                    
          
                    
          
                    
          
                        
          基本信息：
          

          

          姓名：
          工號：
          入廠日期:
          

          

          一、單項選擇題（每題5分）
          公司的愿景是（）
          公司的使命是（）
          職工在宿舍吸煙罰款（）元，在車間/倉庫吸煙罰款( )元/次，并給予( )
          TCC的中文含義全稱是（）
          公司的主體工廠成立日期是（）
          父母或長輩廠慶感謝金的特殊獎勵是什么？
          二、多項選擇題（每題5分）
          公司的核心價值觀有哪些（）
          當我們遇到困惑/困難時可以找誰？
          蓮花的三個屬性（蓮花精神）？
          5S包括（）
          文化落地平臺有四大平臺？
          《感恩》包括：感謝天地的恩賜、感謝父母的養(yǎng)育、感謝客戶的信賴、（）、感謝上長的教誨、(   )做最好的自己，創(chuàng)造價值，造福社會。
          三、判斷題（每題2分）
          1、東莞橋頭技研新陽電器廠于1994年6月1號成立。
          2、防止被騙，需要做到不轉賬、不匯款，不輕信、不貪念，不麻痹、常警惕！
          3、進出廠區(qū)大門和愛電公寓正門需刷卡，廠區(qū)內(nèi)不可邊走邊吃東西。
          4、同事之間偶爾借用廠證使用是可以的。
          5、技研新陽核心價值觀：成長、感恩、利他、奮斗、創(chuàng)新、務實
          6、進入車間上班可不穿工裝、不戴工帽、不穿工鞋。
          7、上班提前5分鐘打卡后可再到食堂用餐。
          8、愛是新陽的魂、信賴是新陽的寶、感恩是新陽的心是否正確？
          9、節(jié)約糧食，就餐完畢后，主動清理桌面上遺留的飯菜等。
          10、 從業(yè)人員不履行安全規(guī)章制度而造成人身傷害的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不承擔法律責任。
          11、在宿舍無人的情況下，不可以使用充電器充電，避免因短路導致火災。
          12、環(huán)境方針:“為了子孫后代，保護有限資源，美化地球環(huán)境?！蔽覀儜撘?jié)約用電，做到人走關燈關電
          13、在宿舍內(nèi)雖不能點蠟燭照明，但可以使用點火蚊香。
          14、如宿舍內(nèi)插座不夠時，可自行夠買排插接電使用。
          15、竊取、泄露公司機密，給公司造成損失的不會被開除。
          16、和同事有意見，可報告上長，不可吵架，更不可打架。
          17、ISO14001屬于國際標準化環(huán)境體系。
          18、日常崗位操作時，只要方便就好，不用按照《作業(yè)指導書》的要求進行作業(yè)。
          19、TCC理念是：快樂工作，健康成長，價值創(chuàng)造！
          20、公司的安全方針是：安全第一、預防為主、綜合治理。
          
                    
          
                
          
                
            
          
        
          
        
        
          
            
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