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西北旺鎮(zhèn)干部培訓需求調(diào)查問卷（村、股份社）
為更好地開展農(nóng)村干部培訓工作，精準滿足大家的學習需求，特設計此問卷。請根據(jù)實際情況選擇合適答案，感謝您的支持！
1.您的年齡：
25歲及以下
26歲-35歲
36歲-45歲
46歲-55歲
56歲及以上
2. 您希望培訓涵蓋的核心內(nèi)容是
A. 政策法規(guī)解讀（如農(nóng)村治理政策、股份社經(jīng)營政策等）
B. 領導管理能力提升（如村集體團隊建設、股份社決策制定等）
C. 業(yè)務操作技能（如村務辦理流程、股份社業(yè)務操作等）
D. 經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃（如村集體經(jīng)濟發(fā)展、股份社經(jīng)營策略等）
E. 溝通技巧（與村民、股東溝通、同事協(xié)作等）
F. 村、股份社黨建工作（如黨組織建設、黨員管理等）
G. 應急管理與矛盾調(diào)解（如農(nóng)村突發(fā)事件處理、股東糾紛調(diào)解等）
H. 心理健康調(diào)適（緩解工作壓力等）
I. 其他（請注明）
3. 您傾向的培訓形式是
A. 集中授課（專家理論講座）
B. 案例研討（選取社區(qū)治理典型案例深入分析）
C. 實地考察（前往先進社區(qū)學習經(jīng)驗）
D. 經(jīng)驗分享會（由優(yōu)秀同事分享社區(qū)工作經(jīng)驗）
E. 模擬演練（通過角色扮演進行經(jīng)驗運用分享）
F. 自主學習（自定時間線上學習，后提交報告或小組討論）
G. 其他（請注明）
4. 您認為理想的師資來源是
A. 涉農(nóng)方面專家教授（政策解讀權威）
B. 高校農(nóng)村經(jīng)濟與管理專家（理論知識扎實）
C. 業(yè)務部門負責同志（熟悉鎮(zhèn)域情況）
D. 優(yōu)秀村、股份社干部（實踐經(jīng)驗豐富）
E. 專業(yè)培訓機構講師（培訓技巧嫻熟）
F. 其他（請注明）
5. 您希望通過培訓重點提高的能力是
A. 政策執(zhí)行能力
B. 業(yè)務辦理效率
C. 組織協(xié)調(diào)能力
D. 群眾（股東）服務能力
E. 團隊協(xié)作能力
F. 發(fā)展經(jīng)濟能力
G. 風險防范能力
H. 自我學習能力
I. 其他（請注明）
6. 您偏好的教學方式是
A. 講授式（系統(tǒng)講解知識點）
B. 互動式（針對問題進行解答和交流）
C. 模擬式（模擬工作場景進行訓練）
D. 案例式（以社區(qū)治理具體案例為載體教學）
E. 分組討論式（學員分組討論解決問題）
F. 其他（請注明）
7. 如果您在村、股份社工作某一領域經(jīng)驗豐富，被推薦為某一次課程的授課老師，您是否愿意
A. 非常愿意，樂于分享
B. 愿意，但希望能有指導和幫助
C. 視課程主題和時間安排而定
D. 不太愿意，擔心無法勝任
E. 不愿意
8. 您希望或可以接受的培訓頻率為
A. 每月 1-2 次
B. 每季度 2-3 次
C. 每半年 3-4 次
D. 每年 5-6 次
E. 其他（請注明）
9. 您目前對于村、股份社工作相關的學習狀態(tài)是
A. 主動學習，經(jīng)常關注農(nóng)村發(fā)展、股份社運營動態(tài)和知識
B. 有學習意愿，會根據(jù)村、股份社工作需要學習
C. 偶爾學習，主要依賴單位組織的培訓
D. 學習意愿不強，較少主動學習
E. 沒有學習計劃，被動接受學習安排
10. 您認為目前基層干部參與培訓動力不強的原因是
A. 培訓內(nèi)容與農(nóng)村、股份社實際工作結(jié)合不緊密
B. 培訓形式缺乏新意，難以調(diào)動積極性
C. 業(yè)務繁忙，沒時間參加培訓
D. 培訓對解決實際問題幫助有限
E. 缺乏有效的考核與激勵措施
F. 其他（請注明）
11.最感興趣的專題方向
12.對培訓組織的建議
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