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                    員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問(wèn)卷
          
            
          
            
          

                
          
                    
          
                        
          【填寫(xiě)說(shuō)明】
          1. 本問(wèn)卷僅用于改進(jìn)企業(yè)人力資源管理，所有數(shù)據(jù)匿名處理，絕不涉及個(gè)人評(píng)價(jià)。  
          2. 請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受選擇，答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分。  
          3. 預(yù)計(jì)填寫(xiě)時(shí)間：5-8分鐘。
          
                    
          
                    
          
                    
          
                        
          1.您的年齡段:
          2. 性別:
          3. 當(dāng)前職位層級(jí):
          4. 在本企業(yè)工作年限:
          5.所屬部門(mén)：
          6.您的學(xué)歷是:
          7. 整體工作滿(mǎn)意度:
          8.您在公司的月收入大概是多少
          9.您認(rèn)為公司提供的工資與同行業(yè)相比:
          10. 您的直屬上級(jí)是否給予您足夠的反饋和支持:
          11. 過(guò)去3個(gè)月的工作壓力強(qiáng)度:
          12. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍:
          13. 您當(dāng)前的崗位與入職時(shí)承諾的內(nèi)容是否一致:
          14. 您是通過(guò)哪種渠道加入公司的:
          15. 你覺(jué)得公司提供的成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
          16.未來(lái)2年在本公司的晉升可能性:
          17.您認(rèn)為公司的管理制度（如考勤、績(jī)效等）是否合理:
          18.您對(duì)公司的整體發(fā)展前景是否看好:
          19.您在未來(lái)6個(gè)月內(nèi)是否有離職的打算: 
          20.如果有同等條件的offer，離職可能性:
          21.可能促使你離職的原因（可多選）:
          22.如果公司采取一些措施，您是否會(huì)改變離職的想法:（可多選）
          23. 工作所需的資源支持（人力/預(yù)算/工具）是否充足:
          24. 個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的挑戰(zhàn)性:
          25. 平均每周加班頻率:
          26. 您認(rèn)為公司可以采取哪些措施降低員工流失:
          27. 其他建議或意見(jiàn):
          
                    
          
                
          
                
            
          
        
          
        
        
          
            
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