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        1. 核心員工離職原因調(diào)查問卷

          說明:感謝您參與本次匿名調(diào)查,您的反饋將幫助我們改進(jìn)管理、提升員工體驗(yàn)。問卷僅用于統(tǒng)計分析,請放心填寫。(預(yù)計耗時5分鐘)
          一、基本信息(僅用于分類統(tǒng)計)
          1. 您在公司的任職時長
          2. 您所在的部門
          3.您入職至今產(chǎn)生過離職的念頭嗎?
          二、工作體驗(yàn)評估(請勾選符合程度:1-5分,1=非常不符合,5=非常符合)
          4. 我對目前的工作內(nèi)容感到有意義且充滿挑戰(zhàn)
          5. 我的直接上級能夠提供有效的指導(dǎo)和支持
          6. 公司提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會
          7. 我的薪酬福利與行業(yè)水平及個人貢獻(xiàn)匹配
          8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍良好,同事關(guān)系融洽
          9. 公司文化(如價值觀、管理風(fēng)格等)與我個人契合
          三、離職原因調(diào)查(可多選)
          10. 您離職的主要原因是?(請選擇所有相關(guān)項(xiàng))
          11. 如果有機(jī)會,您認(rèn)為公司最應(yīng)改進(jìn)哪個方面?
          四、開放反饋
          12. 您是否愿意分享對公司保留核心員工的建議?
          問卷結(jié)束,感謝您的真誠反饋!
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