Cz教育培訓機構(gòu)薪酬體系滿意度調(diào)查

1.您的崗位是？

A. 校長（負責校區(qū)整體運營、團隊管理）B. 學管師（負責學員服務、留存與續(xù)費）C. 其他崗位（請注明：）

2.您的學歷是？

A. 碩士及以上B. 本科C. 專科D. 高中及以下

3.您的年齡為？

A. 25 歲以下B. 26-30 歲C. 31-35 歲D. 36 歲以上

4.您在公司的在職時間為？

A. 1 年以下B. 1-3 年C. 4-5 年D. 5 年以上

5.您是否清楚了解公司的薪酬制度（包括薪酬構(gòu)成、計算方式、發(fā)放規(guī)則等）？

A. 非常清楚B. 比較清楚C. 不太清楚D. 完全不清楚

6.您認為公司現(xiàn)行薪酬制度的制定是否科學合理？

A. 非常合理B. 比較合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理

7.您的薪酬主要由哪些部分構(gòu)成？（可多選）

A. 基本工資B. 績效工資C. 獎金（如課時獎、招生獎等）D. 津貼補貼（如交通補貼、餐補等）E. 其他（請注明：）

8.您認為目前薪酬結(jié)構(gòu)中各部分的占比是否合理？

A. 非常合理B. 比較合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理

9.您覺得績效工資的考核指標和標準是否合理且清晰？

A. 非常合理清晰B. 比較合理清晰C. 一般D. 不太合理清晰E. 非常不合理清晰

10.與同崗位的其他同事相比，您認為自己的薪酬是否公平？

A. 非常公平B. 比較公平C. 一般D. 不太公平E. 非常不公平

11.您覺得公司在薪酬分配上，是否充分考慮了員工的工作業(yè)績、能力等因素？

A. 完全考慮B. 大部分考慮C. 部分考慮D. 很少考慮E. 完全沒考慮

12.您認為公司薪酬體系是否與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務目標相匹配？

A. 非常匹配B. 比較匹配C. 一般D. 不太匹配E. 非常不匹配

13.您覺得公司薪酬體系是否能有效支撐各崗位的工作開展？

A. 完全能支撐B. 大部分能支撐C. 部分能支撐D. 很少能支撐E. 完全不能支撐

14.您認為目前的薪酬水平對您的工作積極性和主動性有多大的激勵作用？

A. 激勵作用非常大B. 激勵作用比較大C. 激勵作用一般D. 激勵作用比較小E. 激勵作用非常小

15.您覺得目前的獎金、績效等激勵措施，是否能有效激發(fā)您為公司創(chuàng)造更好業(yè)績？

A. 完全能激發(fā)B. 大部分能激發(fā)C. 部分能激發(fā)D. 很少能激發(fā)E. 完全不能激發(fā)

16.您認為公司薪酬是否有必要根據(jù)市場行情、公司效益、個人業(yè)績等進行動態(tài)調(diào)整？

A. 非常有必要B. 比較有必要C. 一般D. 不太有必要E. 完全沒必要

17.您覺得公司過去在薪酬調(diào)整方面，是否及時且合理？

A. 非常及時合理B. 比較及時合理C. 一般D. 不太及時合理E. 非常不及時合理

18.公司目前為您提供了哪些福利？（可多選）

A. 五險一金B. 帶薪年假C. 節(jié)日福利（如禮品、禮金等）D. 培訓學習機會E. 健康體檢F. 其他（請注明：）

19.您對公司目前提供的福利的滿意度如何？

A. 非常滿意B. 比較滿意C. 一般D. 不太滿意E. 非常不滿意

20.您希望公司增加或改進哪些福利？（可多選或補充）

A. 提高五險一金繳納比例B. 增加帶薪休假天數(shù)C. 提供更多專業(yè)技能培訓D. 改善員工辦公環(huán)境E. 其他（請注明：）

21.您對公司薪酬體系還有什么其他看法或建議？

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