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AI大模型培訓需求調研問卷
各位同事,大家好!
為了更好地了解大家當前的AI大模型使用情況與需求,針對性地設計提升大家的AI使用能力,現(xiàn)誠邀各位同事填寫以下問卷,耗時約5分鐘。您的反饋對于項目設計和完善至關重要,我們將盡力滿足您的學習成長需求。
我們承諾:您的答卷將得到嚴格保密,并且所有內容僅用于培訓的設計,不用作個人能力評估等其他用途,不必有所顧慮!再次感謝您撥冗支持~期待您的問卷反饋!
人力資源八部 學習發(fā)展組
第一部分:大模型使用能力調研
1. 綜合來看,你對自己在工作場景下AI使用能力的評價是:
[1分] 從未將AI應用于實際工作中
[2分] 能在指導下,使用簡單指令讓AI完成日常工作任務
[3分] 能獨立使用包含背景信息的完整句子讓AI完成特定工作,并人工修正
[4分] 能獨立運用高級技巧(如角色扮演、多步推理),運用AI解決專業(yè)復雜的工作問題
[5分] 能基于高級技巧為自身崗位的重復性工作創(chuàng)建高效模板和流程,運用AI實現(xiàn)工作自動化
2. 你在工作中使用過的AI大模型工具類型:
通用對話機器人(如deepseek、豆包等)
會議助理(如騰訊會議AI、通義聽悟等)
文檔助手(如WPS AI、訊飛智文等)
智能搜索(如百度AI、夸克AI等)
文本創(chuàng)作(如阿里媽媽、筆靈AI等)
圖像/視頻生成(如通義萬相、即夢AI等)
圖像/視頻后期(如美圖云修、剪映AI等)
思維導圖(如chatmind、treemind樹圖等)
PPT(如AI PPT、比格PPT等)
編程(如Baidu Comate、通義靈碼等)
其他
3. 你當前使用AI輔助工作的頻次是:(針對1項工作重復提問計1次)
從不
每周1-3次
每周4-6次
每天1-3次
每天3次以上
4. 在AI使用過程中的以下細分步驟執(zhí)行的陳述中,你對自己的評價是:
1分:非常不符合
2分:比較不符合
3分:一般
4分:比較符合
5分:非常符合
1
2
3
4
5
能準確識別自己的需求,清楚說出需要用AI來解決的核心任務點
能準確定義何為“好”的結果,為評估AI生成內容設定標準
能基于任務特性,合理規(guī)劃人與AI的最佳分工組合和順序
能運用技巧,設計清晰、結構化的指令以獲得高質量輸出
能批判性地評估生成內容的準確性、相關性和可靠性,準確識別修改方向
能基于初步結果,通過追問、修正和細化指令,引導模型迭代優(yōu)化輸出
能將生成的內容轉化為最終的工作成果,有序整合到最終交付物中
5. 在使用AI的過程中,您認為除以上描述的能力項,還有哪些欠缺?(可結合工作場景描述)
第二部分:大模型使用需求調研
6. 請評價你在以下工作場景中的AI應用需求與現(xiàn)狀
工作中不需要
工作中有需要,但不習慣用AI處理
工作中有需要,且常用AI處理
數(shù)據(jù)處理:數(shù)據(jù)清洗與預處理
數(shù)據(jù)處理:數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)處理:數(shù)據(jù)可視化
文字處理:知識檢索
文字處理:文本翻譯
文字處理:文案生成
文字處理:摘要提煉
文字處理:分析推理
文字處理:方案設計
圖片處理:圖片信息提取
圖片處理:圖像后期
圖片處理:設計創(chuàng)作
音視頻處理:音視頻信息提取
音視頻處理:后期剪輯
音視頻處理:音視頻生成
其他內容生成:PPT
其他內容生成:思維導圖
其他內容生成:代碼
7. 除了以上場景,你還有哪些需要用到AI的工作場景或需求:
第三部分:其他信息
8. 你希望采取什么形式提升您使用AI的技巧與能力?
線上直播課
線下專題講座
實戰(zhàn)工作坊
趣味競賽
每周郵件小tips
其他
9. 你的職級
7-8
9-10
11-12
13及以上
10. 你的二級部門
11. 你的崗位
12. 你的姓名
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