《企業(yè)文化》林美君\n課程效果評估調(diào)查問卷

培訓(xùn)項(xiàng)目:燕京啤酒"優(yōu)培計(jì)劃"—管培生第二期訓(xùn)練營

培訓(xùn)課程：《企業(yè)文化》

培訓(xùn)講師：林美君

1. 課程主題明確，課程架構(gòu)符合邏輯

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2. 課程內(nèi)容具有針對性、實(shí)用性

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3. 課程內(nèi)容新穎、充實(shí)

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4. 課程內(nèi)容對工作具有指導(dǎo)與參考意義

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5. 培訓(xùn)資料設(shè)計(jì)思路清晰、重點(diǎn)內(nèi)容詳實(shí)

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6. 講師具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能

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7. 講師能結(jié)合案例講述課程內(nèi)容，而非照本宣科

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8. 講師能及時(shí)且準(zhǔn)確的解答學(xué)員的提問和疑問

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9. 講師關(guān)注學(xué)員的反應(yīng)并及時(shí)調(diào)整內(nèi)容和進(jìn)度

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10. 講師語言表達(dá)簡潔、清晰、有邏輯

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11. 您對本次培訓(xùn)講師及課程有什么意見與建議?

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