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        1. 新生代員工離職問卷調(diào)查

          1. 您的性別是什么?
          2.

          您處于()年齡階段

          3.

          您的最高教育水平是什么?

          4.

          您在現(xiàn)單位工作的時長是多久?

          5.

          與同行業(yè)相比的薪資差異對您離職的影響大嗎

          6.

          快銷品行業(yè)激烈的競爭狀態(tài)對您離職的影響大嗎

          7.

          當代社會的職業(yè)選擇理念對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          8.

          政府扶持快銷品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施對您離職的影響大嗎

          9.

          公司忽視員工的建議對您產(chǎn)生離職的想法影響大嗎

          10.

          公司缺乏對員工的尊重與關(guān)懷對您離職的影響大嗎

          11.

          無效的同事溝通對您離職的影響大嗎

          12.

          工作氛圍不融洽對您離職的影響大嗎

          13.

          績效管理體系不健全對您離職的影響大嗎

          14.

          在公司難以獲得充分的職業(yè)發(fā)展資源對您離職的影響大嗎

          15.

          公司難以及時為新生代員工提供必要的支持對您離職的影響大嗎

          16.

          公司的晉升空間較小對您產(chǎn)生離職的影響大嗎

          17.

          個人發(fā)展原因?qū)δa(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          18.

          家庭原因對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          19.

          身體健康原因對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          20.

          工作的挑戰(zhàn)性對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          21.

          職業(yè)生涯中后期的工作價值觀轉(zhuǎn)變對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

          22.

          從事這份工作對個人能力提升沒有太大幫助對您產(chǎn)生離職想法的影響大嗎

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