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                    A互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)研發(fā)人員薪酬激勵(lì)策略問卷調(diào)查
          
            
          
            
          

                
          
                    
          
                        
                    
          
                    
          
                    
          
                        
          1、性別: (  )
          2、年齡:(  )
          3、受教育程度:(  )
          4、在當(dāng)前公司工作年限:(  )
          5、對(duì)于當(dāng)前的薪酬構(gòu)成制度是否了解:(  )
          6、您對(duì)當(dāng)前的薪酬，滿意度如何:(  )
          7、相較于同行業(yè)同崗位的薪酬，您對(duì)薪酬水平是否滿意:(  )
          8、您對(duì)公司提供的各項(xiàng)福利（補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、假期等）感到滿意。
          9、您對(duì)本崗位績(jī)效考核是否滿意:(  )
          10、您認(rèn)為當(dāng)前考核制度是否能真實(shí)、全面地衡量工作貢獻(xiàn)和價(jià)值:(  )
          11、您認(rèn)為公司薪酬績(jī)效體系的公平性如何:(  )
          12、績(jī)效考核的過程是公開、透明和公正的:（）
          13、當(dāng)前的考核制度能促使我更專注于提升代碼質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新:（）
          14、工作環(huán)境（如辦公設(shè)施、硬件設(shè)備、物理空間）是否令人滿意:（）
          15、公司是否提供了開展工作所需的全部資源和工具:（）
          16、您所在的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作是否順暢，溝通是否高效:（）
          17、在工作中，您能自主決定如何完成您的任務(wù):（）
          18、您是否認(rèn)為公司為員工提供了培訓(xùn)和成長(zhǎng)的支持:(  )
          19、您會(huì)不會(huì)擔(dān)心因年齡的增長(zhǎng)，在技術(shù)崗位失去競(jìng)爭(zhēng)力:(  )
          20、您會(huì)不會(huì)擔(dān)心AI技術(shù)會(huì)替代您的部分工作:(  )
          21、您是否希望公司能夠提供AI相關(guān)工作或技能培訓(xùn):(  )
          22、您認(rèn)為當(dāng)前工作的壓力屬于哪種程度:(  )
          23、不得不因?yàn)楣ぷ鞫鵂奚鼈€(gè)人或家庭時(shí)間（如加班、熬夜）:（）
          24、擔(dān)心工作中會(huì)出現(xiàn)難以解決的錯(cuò)誤或故障:（）
          25、您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬與所承擔(dān)的工作強(qiáng)度是否匹配:(  )
          
                    
          
                
          
                
            
          
        
          
        
        
          
            
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