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                    DT公司保險代理人激勵體系調(diào)查問卷
          
            
          
            
          

                
          
                    
          
                        
          您好！
          為深入了解公司創(chuàng)業(yè)制度的優(yōu)化及落實效果，我們特此開展本次匿名問卷調(diào)查。問卷全程采用不記名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析。為確保調(diào)研結果的準確性與有效性，懇請您根據(jù)實際情況如實填寫，并仔細思考每一項問題。您的反饋對我們至關重要，感謝您的支持與配合！
          
                    
          
                    
          
                    
          
                        
          第一部分：基本信息
          您的性別：
          您的年齡段：
          您在大童的從業(yè)年限：
          您的學歷：
          您當前的職級：
          您所在的業(yè)務區(qū)域：
          第二部分：對大童舊基本法的認知與評價（指2024 年 11 月前實施的基本法制度）
          1. 您對舊基本法的核心內(nèi)容（如傭金比例、晉升規(guī)則、培訓支持等）了解程度：
          2. 舊基本法中，對您激勵效果最明顯的維度是：
          3. 舊基本法中，您最不滿意的問題是：
          第三部分：對大童新創(chuàng)業(yè)制度的認知與評價（指2024 年12月后實施的創(chuàng)業(yè)制度）
          4.您通過哪些渠道了解新創(chuàng)業(yè)制度：
          5.新創(chuàng)業(yè)制度相比舊基本法，您認為最核心的變化是：
          6.新創(chuàng)業(yè)制度中，您認為對自己最有吸引力的權益是：
          7.新創(chuàng)業(yè)制度實施過程中，您遇到的主要問題是：
          8.以下是您對新創(chuàng)業(yè)制度的看法：采用 5 分制（1 = 完全不認同，5 = 完全認同），
          新創(chuàng)業(yè)制度更能激發(fā)我的工作積極性：
          9.新創(chuàng)業(yè)制度比舊體系更清晰：
          10.新創(chuàng)業(yè)制度能更好地兼顧 “業(yè)績” 與 “長期服務”：

          11.新創(chuàng)業(yè)制度對我的收入提升有幫助：

          12.新創(chuàng)業(yè)制度實施后，您的工作行為發(fā)生了哪些變化：
          13.新創(chuàng)業(yè)制度實施后，您對此整體滿意度如何
          14.您對傭金比例滿意度如何
          15.您對個人利益中的其他部分（如季度獎、新顧問津貼、推薦津貼、DRM培育津貼）滿意度如何
          16.您對事務所利益（如S事務所利益、A事務所利益）滿意度如何
          17.您公司對顧問的商業(yè)保險保障部分滿意度如何
          18.您是否會考慮離開大童保險？
          19.當你在工作中遇到困難時，希望公司能提供哪些幫助與支持？
          20.您對大童未來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)制度的其他建議（可補充填寫）：
          謝謝您參與此次調(diào)查，您的寶貴意見對我們來說非常重要！
          
                    
          
                
          
                
            
          
        
          
        
        
          
            
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