97色精品视频在线观看,亚洲中文字幕页面,亚洲国产制服丝袜清纯,久久九九有精品国产23

    <big id="zm1ly"><dl id="zm1ly"></dl></big>

        1. 精熙員工離職調(diào)查問卷-002

                 感謝您為公司的付出與貢獻(xiàn),對(duì)您選擇離開公司,我們表示深切的遺憾。為更深入了解您離職的原因,從而改進(jìn)我們的工作,我們?cè)O(shè)計(jì)了這份問卷,期盼獲得您的寶貴意見,使公司以后的各項(xiàng)福利措施以及政策能夠更加完善。謝謝您的配合!
          個(gè)人基本信息
          部門:
          請(qǐng)選擇
          卡號(hào)(廠牌上的6位數(shù)):
          姓名:
          資位:
          請(qǐng)選擇
          職務(wù):
          入職日期:
          離職日期:
          以下選項(xiàng)若選不滿意的,請(qǐng)?jiān)谘a(bǔ)充說明處說明,以便公司確認(rèn)問題,及時(shí)改善



          主要離職原因---企業(yè)因素
          • 非常滿意
          • 滿意
          • 尚可
          • 不滿意
          • 非常不滿意
          1、著裝標(biāo)準(zhǔn)
          2、公司伙食
          3、住宿條件
          4、交通便利
          5、薪資福利
          6、工作時(shí)間
          7、工作內(nèi)容
          8、工作環(huán)境
          9、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)
          10、勞動(dòng)強(qiáng)度
          11、作業(yè)難易
          12、能力匹配
          13、考核公平性
          14、與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
          15、同事間關(guān)系
          16、部門間溝通配合
          17、職業(yè)規(guī)劃
          18、專業(yè)對(duì)口
          19、職業(yè)發(fā)展
          20、管理制度
          21、管理方式:是否存在以下現(xiàn)象,(選“是”,請(qǐng)說明具體事例)
          歧視
          體罰
          罰款
          辱罵
          性騷擾
          粗暴
          霸凌
          主要離職原因---員工本人因素
          1、找到更好的企業(yè)工作
          2、轉(zhuǎn)換行業(yè)
          3、家庭原因
          4、個(gè)人身體健康因素
          5、交通不便,離住處遠(yuǎn)
          6、其他原因,請(qǐng)說明。
          主要離職原因---其他
          1、導(dǎo)致你離職的最重要原因,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況給下列原因進(jìn)行排序,在橫線上標(biāo)數(shù)字1-6(1為最重要):
          2、以上哪項(xiàng)因素改變可讓你改變離職想法,繼續(xù)留任:
          3、其他建議或意見:
          您的崗位是否是關(guān)鍵崗位
          您的崗位是
          更多問卷 復(fù)制此問卷