鄭州華英包裝股份有限公司員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事，您好！

為持續(xù)創(chuàng)建更佳的工作環(huán)境，傾聽您的真實(shí)心聲，公司特開展本年度員工滿意度調(diào)查。本問卷采用匿名形式，您的所有回答都將被嚴(yán)格保密，僅用于整體數(shù)據(jù)分析，請放心填寫。您的意見對公司的發(fā)展至關(guān)重要，感謝您的參與和支持！

調(diào)查周期： 2025年9月15日 - 9月30日
主導(dǎo)部門：行政部

第一部分:基本信息（僅用于分類統(tǒng)計(jì)，絕不識別個人）

1. 您所在的部門:

管理層技術(shù)質(zhì)量部數(shù)字運(yùn)營中心營銷管理中心生產(chǎn)制造部物控部采購部財(cái)務(wù)部行政部

2. 您在本公司的服務(wù)年限:

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

3. 您的職位層級:

基層員工基層管理者（主管/組長）中層管理者（部門經(jīng)理/總監(jiān)）高層管理者

第二部分:滿意度調(diào)查（請根據(jù)您的實(shí)際感受選擇）
說明: 請使用1-5分進(jìn)行評價(jià)（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=滿意，5=非常滿意）

4. 工作本身

A1.我對目前的工作內(nèi)容感到滿意，能發(fā)揮我的能力。

A2.我的工作能帶給我成就感和價(jià)值感。

A3. 我的工作負(fù)荷是合理的。

5. 薪酬與福利

B1. 我對目前的薪資水平感到滿意。

B2. 公司的福利政策（如社保、假期、補(bǔ)貼等）令我滿意。

B3. 公司的績效考核制度是公平合理的。

6. 團(tuán)隊(duì)與溝通

C1. 部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍良好。

C2. 跨部門之間的溝通與合作是順暢高效的。

C3. 公司內(nèi)部的信息傳遞是及時透明的。

7. 管理與領(lǐng)導(dǎo)

D1. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)在工作中能給予我有效的指導(dǎo)和支持。

D2. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)決策公正，能激勵我努力工作。

D3. 公司高層管理者具有清晰的戰(zhàn)略眼光和領(lǐng)導(dǎo)力。

8. 學(xué)習(xí)與發(fā)展

E1. 我在公司有足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會來提升自己。

E2. 公司為我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

E3. 我的能力在工作中得到了提升。

9. 環(huán)境與文化

F1. 我對公司的辦公環(huán)境及硬件設(shè)施感到滿意。

F2. 公司的企業(yè)文化（如價(jià)值觀、氛圍）讓我有歸屬感。

F3. 公司的考勤、休假等管理制度是人性化的。

第三部分:開放性問題（您的任何想法都對我們很重要）

10. 您認(rèn)為公司目前最值得肯定的優(yōu)點(diǎn)是什么？ [填空題]

11. 您認(rèn)為公司目前最迫切需要改進(jìn)的方面是什么？ [填空題]

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問卷

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鄭州華英包裝股份有限公司員工滿意度調(diào)查問卷