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                    員工滿意度調(diào)查表
          
            
          
            
          

                
          
                    
          
                             本調(diào)查問卷是公司與各店員工之間交流的平臺(tái)，在這里員工可以站在獨(dú)立客觀的視角上，回顧在工作生活的點(diǎn)滴，為門店的發(fā)展提出建議與措施，給我們中肯的意見或建議；我們可以了解到各部門、崗位上員工的工作狀況、學(xué)習(xí)內(nèi)容、生活感受，以及在各方面的需求。
               本次調(diào)查實(shí)行不記名方式進(jìn)行，請(qǐng)員工暢所欲言，如實(shí)地反映自己對(duì)各項(xiàng)問題的觀點(diǎn)。
               如果您的選擇是一般、不同意及非常不同意，盡量把不滿意的原因?qū)懮稀?/span>
          
                    
          
                    
          
                    
          
                        
          1. 您工作的門店是？
          2. 您工作的部門是？
          3. 
          員工餐 （菜品種類豐富、搭配合理、口味好）
          4. 員工宿舍（環(huán)境舒適、整潔衛(wèi)生、安全保障、設(shè)備設(shè)施齊全）
          5. 日常工作氛圍輕松，溝通順暢
          6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們工作和生活的關(guān)心與幫助
          7. 
          在填補(bǔ)職位空缺、晉升/漲薪時(shí)上級(jí)重視內(nèi)部人才調(diào)整
          8. 日常工作分配合理，使我可以高效的完成工作
          9. 
          在工作中遇到困難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)及時(shí)給予我支持和幫助
          10. 在工作中我能充分發(fā)揮自己的能力
          11. 同事之間團(tuán)結(jié)一致，凝聚力很高，有較高執(zhí)行力
          12. 我很喜歡我現(xiàn)在的工作
          13. 我們店的領(lǐng)導(dǎo)在管理方面表現(xiàn)出很強(qiáng)的人格魅力
          14. 門店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，能深入一線，有親和力
          15. 在工作中我很了解公司的企業(yè)文化，并具有認(rèn)同感和歸屬感
          16. 您認(rèn)為門店目前存在哪些問題？其中最迫切需要解決的三件事情是什么？
          
                    
          
                
          
                
            
          
        
          
        
        
          
            
            員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
            
            復(fù)制此問卷