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        1. 2025年8月護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)滿意度調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告

          尊敬的同事們:
                  您好,為了持續(xù)改進(jìn)我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與服務(wù)水平,營(yíng)造更加和諧高效的工作環(huán)境。特開展護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)滿意度的調(diào)查活動(dòng),主要是為了了解您對(duì)當(dāng)前護(hù)士長(zhǎng)管理工作的真實(shí)感受與評(píng)價(jià),收集您對(duì)護(hù)士長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、護(hù)理質(zhì)量管理、溝通與指導(dǎo)等方面的寶貴意見,基于您的反饋,我們將制定更加科學(xué)合理的改進(jìn)措施,共同推動(dòng)護(hù)理工作邁向新臺(tái)階。請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際體驗(yàn)和感受,認(rèn)真客觀的填寫問(wèn)卷。選項(xiàng)中分?jǐn)?shù)越高,滿意度越高,請(qǐng)您選擇相應(yīng)的分值。所有答案將嚴(yán)格保密,僅用于統(tǒng)計(jì)分析,以確保您的反饋能夠得到充分的尊重和保護(hù)。
                  感謝您的積極參與和支持,讓我們攜手共進(jìn),為提升護(hù)理質(zhì)量,構(gòu)建和諧護(hù)理團(tuán)隊(duì)而不懈努力。
          1. 您的層級(jí):
          2. 您的性別:
          3. 您的年齡段:
          4. 您所在的科室:
          5. 護(hù)士長(zhǎng)的名字
          6. 對(duì)您所在科室的護(hù)士長(zhǎng)行為規(guī)范符合要求做出評(píng)價(jià)
          7. 請(qǐng)對(duì)您所在科室的護(hù)士長(zhǎng)服務(wù)態(tài)度做出評(píng)價(jià)
          8. 護(hù)士長(zhǎng)排班合理,辦事公正
          9. 護(hù)士長(zhǎng)工作責(zé)任心強(qiáng)以身作則
          10. 護(hù)士長(zhǎng)對(duì)危重病人的護(hù)理能進(jìn)行指導(dǎo)
          11. 請(qǐng)對(duì)您的護(hù)士長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)能力做出評(píng)價(jià)
          12. 護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士考評(píng)實(shí)事求是,考核有反饋
          13. 護(hù)士長(zhǎng)能落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)工作要求
          14. 科室每周有護(hù)理質(zhì)量檢查
          15. 科室護(hù)士長(zhǎng)能嚴(yán)格要求自己遵守紀(jì)律,無(wú)遲到、早退等現(xiàn)象!
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