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        1. 團隊成員月簽到&反饋-30天 (康樂&餐飲)

          1. 您的姓名
          2. 您的部門
          3.

          您是否接受了工作技能培訓(xùn)?

          4.

          您如何適應(yīng)希爾頓/酒店的文化和工作氛圍?

          5.

          您與利益相關(guān)者(即您的直屬領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他部門)的關(guān)系如何?

          6.

          您現(xiàn)在面臨哪些挑戰(zhàn),需要哪些即時支持?

          7.

          您的直屬領(lǐng)導(dǎo)/同事還能怎么做來更好地支持您?

          8.

          您入職后的 30 天、60 天和 90 天的主要目標是什么?

          9.

          您認為貴部門/酒店有哪些機遇?

          10.

          您認為您還需要與誰建立聯(lián)系?

          11.

          您還有需要與我們分享的事情嗎?

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