新員工HSE培訓考試

1. 基本信息：

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2. 中國中化FORUS體系中，HSE目標是：

零傷亡零傷害零損失零事故

3. 中國中化的HSE理念是什么？

安全第一預防為主HSE永遠第一一切事故都是可以預防的

4. 中國中化FORUS體系一級要素共多少個要素？

10131520

5. 事故調(diào)查處理過程中的四不放過是指？事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、________。

事故整改方案未編制完成不放過責任調(diào)查報告未發(fā)布不放過整改措施未落實不放過未采取智慧化整改舉措不放過

6. 中化集團《保命規(guī)則》中明確要求，進入受限空間必須進行______和______。（）

能量隔離、機具檢查能量隔離、氣體檢測氣體檢測、機具檢查氣體檢測、穿戴防護用品

7. 下面哪一個不是安全生產(chǎn)“三管三必須”的內(nèi)容？

管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全管業(yè)務必須管安全管運營必須管安全管行業(yè)必須管安全

8. FORUS管理愿景____________

全球HSE領(lǐng)跑者全球HSE領(lǐng)先者安全第一為我們

9. 在審核評級中，EF60 并羅列25%-陳述A是什么意思

表示完全滿足可得15分，不滿足得0分表示完全滿足可得25分，不滿足得0分表示完全滿足可得20分，不滿足得0分表示完全滿足可得30分，不滿足得0分

10. 2025年，集團FORUS管理目標，____企業(yè)HSE績效達到5級，_____企業(yè)達到6級，其余10%企業(yè)不低于4級

70%、20%80%、10%65%、25%75%、15%

11. 按照中國中化HSE責任制管理辦法，HSE責任制____進行一次評估，當組織機構(gòu)、業(yè)務發(fā)生變化或發(fā)生HSE事故時，應及時組織評估和完善，原則上，期限不超過______

每年，12個月每年，6個月每半年，12個月每半年，6個月

12. FORUS體系文件應由誰簽發(fā)？

企業(yè)主要負責人生產(chǎn)、HSE管理部門負責人生產(chǎn)、HSE管理分管領(lǐng)導不需簽發(fā)

13. FORUS管理體系包括____審核要點，___審核要求

65、45656、45656、46565、465

14. 按照中國中化風險劃分，風險等級分為___個級別

三個四個五個六個

15. 按照FORUS評級標準，企業(yè)HSE審核應包括______、外部審核、相關(guān)方審核及其他審核

內(nèi)部審核職工審核評級審核方案審核

16. 安全檢查的“四不兩直”的“四不”包括不發(fā)通知、不打招呼、不用陪同接待、_________

不安排路線不聽匯報不聚餐飲酒不吃拿卡要

17. 保命規(guī)則包括：1、危險作業(yè)必須辦理作業(yè)許可證；2、高處作業(yè)必須系掛好安全帶；3、嚴禁置身于吊起的重物下面；4、動火作業(yè)必須清除或移除設(shè)備內(nèi)及區(qū)域的易燃可燃物；5、檢維修作業(yè)必須進行能量隔離并上鎖掛簽；6、嚴禁私自關(guān)閉或拆除安全保護裝置；7、________8、 _______

特種作業(yè)必須由持有相應有效證書的人員實施入受限空間必須能量隔離和氣體檢測進場設(shè)備必須辦理驗收手續(xù)進入受限空間必須穿戴防護用品和氣體檢測

18. 結(jié)合授課內(nèi)容，哪些可以列入規(guī)劃保障要素內(nèi)？

機構(gòu)人員業(yè)務戰(zhàn)略安全控制開關(guān)資金來源

19. 審核內(nèi)容想要得分，都必須滿足以下哪些要求？

該項工作執(zhí)行時間不得少于3個月符合要求的樣本量至少應達到總數(shù)的90%滿足審核內(nèi)容和指南給出的全部對應要求每項內(nèi)容都應充分考慮健康、安全、環(huán)境、安保、能源和碳排放等六個方面

20. 在審核評級中，發(fā)現(xiàn)加粗的XO項不符合要求，代表的意思是什么？

代表要素在現(xiàn)有得分基礎(chǔ)上得分減半代表這一項不得分代表不涉及這項工作代表不清楚是否有這項風險

21. 對“無責備”文化的理解正確的是

發(fā)生HSE事故，經(jīng)檢討和整改后，不應進行責備員工積極參與HSE工作，如實報告隱患，不應責備如實上報未遂事故，不應該責備違章指揮，未造成事件損失，不應該責備

22. FORUS包含的兩層含義包括（）

為我們為大家為他們領(lǐng)跑者

23. FORUS體系框架由管理手冊、____、______、_____構(gòu)成。

管理準則管理制度良好實踐評價系統(tǒng)

24. 根據(jù)FORUS評分標準，要考慮哪三個維度的成績來判斷最終等級

每個要素最低得分所有要素平均得分現(xiàn)場狀態(tài)得分職業(yè)健康評價等級

25. 四一要求：知道風險在哪里，知道風險管理狀態(tài)，知道_____，知道________，_______工作要跟上

員工能力與表現(xiàn)風險等級有何問題需要解決管理

26. 按照《中國中化HSE風險防控管理標準》，風險是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生事故_________與_______的組合。

風險數(shù)量風險范圍可能性后果嚴重性

27. 不放過任何促進員工對HSE理解的機會，認真對待員工每一項HSE建議，及時肯定員工好的表現(xiàn)是領(lǐng)導作用要素的核心要義之一

正確錯誤

28. 根據(jù)業(yè)務特點和HSE風險管控要求設(shè)置組織架構(gòu)，明確職責權(quán)限和全員崗位HSE職責，并設(shè)立HSE管理機構(gòu)，配備HSE專業(yè)人員是規(guī)劃保障要素的核心要義之一

正確錯誤

29. 無需將HSE風險和控制措施告知員工，對承包商需要全面告知

正確錯誤

30. 應建立充分考慮HSE需求的人力資源管理系統(tǒng)，對人員招聘、選擇、上崗、考核、晉升、離崗等進行全過程管理

正確錯誤

31. 僅需要為所有領(lǐng)導和工程、HSE要為員工提供HSE入職引導和崗前培訓，其他員工不需要進行崗前培訓。

正確錯誤

32. FORUS體系要求，建立激勵機制，制定針對個人和團隊突出表現(xiàn)的評價標準和方法，并開展表揚和宣傳工作。

正確錯誤

33. 重大HSE事件都要及時如實報告。一般事件要自行果斷處理即可，不需上報

正確錯誤

34. 企業(yè)不需要明確所屬單位全覆蓋的檢查周期，直接在體系中明確執(zhí)行上級單位要求即可

正確錯誤

35. 按照FORUS管理要求，應急預案按要求報備當?shù)卣?，在公司存檔使用，不需要上傳公司HSE信息系統(tǒng)

正確錯誤

36. 按照FORUS審核評級標準，3年內(nèi)發(fā)生一般及以上HSE事件（含職業(yè)病和HSE輿情事件），都應列入否決項。

正確錯誤

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