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崗位競聘人員360°測評表（機(jī)加A段李志民）
按照管理部2025年第16號崗位競聘通知，對報名參與機(jī)加粗車組長人員開展360°測評工作，請您按照以下內(nèi)容對相應(yīng)人員進(jìn)行評分。
1. 您所在部門
機(jī)加車間
2. 對以下人員的“責(zé)任心”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
3. 對以下人員的“主動積極性”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
4. 對以下人員的“忠誠度”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
5. 對以下人員的“執(zhí)行力”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
6. 對以下人員的“團(tuán)隊合作”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
7. 對以下人員的“工作分配的合理性”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
8. 對以下人員的“工作氛圍的營造”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
9. 對以下人員的“溝通能力”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
10. 對以下人員的“創(chuàng)新能力”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
11. 對以下人員的“解決問題能力”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
12. 對以下人員的“專業(yè)知識與技能”評價
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李志民（競聘機(jī)加組長）
13. 您是被測評人的
上級
平級
下屬
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