大廣東區(qū)域2025年第三期新員工培訓企業(yè)文化及制度考試

1. 您的姓名：

2. 您所在的分公司

廣東分公司華南分公司灣區(qū)分公司粵中分公司

3. 您的手機號：

4. 保利和潤的發(fā)展歷程按順序排列是：創(chuàng)業(yè)起步階段-___-___-創(chuàng)新轉(zhuǎn)型階段。

海納百川階段/開疆拓土階段開疆拓土階段/海納百川階段開疆拓土階段/市場化階段市場化階段/開疆拓土階段

5. 保利和潤的使命是_______。

為地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供滿足全生命周期需求的創(chuàng)新產(chǎn)品為地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供滿足全生命周期需求的優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務成為中國房地產(chǎn)營銷咨詢服務業(yè)的市場領導者全心全意，為萬家心意

6. 保利和潤的愿景是_______。

成為中國房地產(chǎn)營銷咨詢服務業(yè)的市場領導者成為中國房地產(chǎn)營銷咨詢服務業(yè)的市場引領者中國不動產(chǎn)營銷服務領導者中國不動產(chǎn)營銷服務引領者

7. 企業(yè)價值觀是____、專業(yè)立身、____。

專注細心/創(chuàng)新變革專注務實/創(chuàng)新變革客戶為先/人才為本人才為本/客戶為先

8. 公司的經(jīng)營理念是_______。

贏、營、盈贏、迎、盈員工喜愛、客戶滿意、股東放心客戶喜愛、員工滿意、股東放心

9. 我們的組織觀是______。

開放活力簡單高效團結協(xié)作平等高效

10. 我們的人才觀是______。

奮斗者為本有為者有位實干者實惠

11. 以下哪項是屬于員工行為規(guī)范的內(nèi)容？

多憑專業(yè)闖，少等靠要躺多為客戶想，少敷衍套路多業(yè)績說話，少敏感抱怨多解決問題，少解釋理由多自我驅(qū)動，少得過且過

12. 以下哪些屬于管理者規(guī)范的內(nèi)容？

要“以身作則，言傳身教”帶隊伍要“深人一線，真抓實干”擔責任要“廣開言路，實事求是”做決策不要“置身事外，光說不練”做看客不要“躬身入局、起而行之”真實干不要“經(jīng)驗主義，獨斷專行”拍腦袋

13. “八條禁令、三十個不準”不包括以下哪項？

不準通過套取現(xiàn)金、工程罰款等方式私設“小金庫”；將產(chǎn)品銷售過程中所獲得的價外款不計入公司收入，占為己有或挪作他用。不準偽造營銷現(xiàn)場包裝、宣傳資料印刷、物料采購等業(yè)務工作量。不準利用職權為親屬及其他特定關系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利、謀取利益。不準按照民主集中制原則和黨委議事規(guī)則、決策程序討論決定干部任免事項。

14. 賭博、吸毒、毆斗、酗酒不違反公司規(guī)章制度。

正確錯誤

15. 以下哪項是屬于重大舞弊類問題？

泄露公司機密信息，未經(jīng)授權獲取、使用、泄露、傳播、出售任何機密信息。招標/詢比價采購出現(xiàn)虛假招標、圍標串標、應招未招、未招先定、隨意擴標、未執(zhí)行招標結果等行為；參與招標/詢比價的供方存在后補入庫、關聯(lián)方比價等問題。以任何口徑、任何方式違規(guī)收取客戶錢款至個人賬戶，包括但不限于價外款、好處費、茶水費、代收代繳費用等。違反中央八項規(guī)定精神，超標準招待、購買高檔煙酒、違規(guī)乘坐超標準交通工具、超標準住宿等。

16. 員工正常出勤但忘記打卡，須按照正確的規(guī)則提交補卡申請表，補卡申請審批結束后考勤視為正常，員工每月可享有補卡次數(shù)限（）（含）次。

3456

17. 遲到/早退<=30 分鐘，當月累計（）次按（）次缺卡處理？

3,0.52,13,12,0.5

18. 5天以上假期請至少提前多久申請？請假未獲批即離崗的，按照曠工處理。

1天3天1周1月

19. 什么情況下需按“醫(yī)療假”程序申請？

1天以上病假3天以上病假5天以上病假10天以上病假

20. 以下哪項不符合“陪產(chǎn)假”請假要求？

請假15天分開三次請假休假單上附生育登記證、出生證寶寶出生一個月內(nèi)

21. 申請半天外出或請假的，另外的半天不需要打上班卡和下班卡。

正確錯誤

22. 差旅費應從返回公司之日起多長時間內(nèi)一次性提交報銷？

一個星期一個月兩個月三個月

23. 國內(nèi)差旅費以下哪項費用不予報銷？

租車費機場管理建設費違章罰款燃油附加費

更多問卷復制此問卷

97色精品视频在线观看,亚洲中文字幕页面,亚洲国产制服丝袜清纯,久久九九有精品国产23

大廣東區(qū)域2025年第三期新員工培訓企業(yè)文化及制度考試