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        1. 員工滿意度調(diào)查表

                 在日常工作中,您也許有很多想法和意見,但沒有適當(dāng)?shù)那篮蜋C(jī)會來表達(dá),因此我們采取不記名調(diào)查的方式,希望大家積極配合,認(rèn)真、詳實地填寫該調(diào)查表,以便公司能夠了解您的想法和意見。同時為耽誤您的工作時間表示歉意!

          第一部分 個人
          一、你所在部門目前的工作環(huán)境
          二、你是否清楚自己的工作職責(zé)?
          三、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理
          四、你對工作緊迫性的感受如何
          五、目前工作是否具有挑戰(zhàn)性
          六、你認(rèn)為自己能否勝任目前的工作:
          七、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮
          八、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可
          九、你覺得在本部門工作是否有發(fā)展前途?
          十、除薪酬外,你最看重:
          十一、當(dāng)自身能力無法滿足崗位時,領(lǐng)導(dǎo)是否有對你進(jìn)行針對性的培訓(xùn)與指導(dǎo)?
          十二、工作中領(lǐng)導(dǎo)是否有定期了解你的工作完成情況,是否有對你的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃?
          十三、你是否了解公司各項規(guī)章制度及流程?
          十四、你認(rèn)為目前最大的問題是:
          十五、你認(rèn)為目前的工作:
          十六、你的職業(yè)傾向:
          十七、工作中,你覺得最困惑的是什么?
          第二部分:團(tuán)隊
          一、部門中與同事的工作關(guān)系:
          二、是否與其他部門有合作? 沒有、有,你與其他部門的合作是否融洽:
          三、你對本部門同事的工作了解嗎?
          四、工作中是否受多重領(lǐng)導(dǎo)
          五、你認(rèn)為自己的部門領(lǐng)導(dǎo)哪些方面需要改進(jìn)?
          六、你認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通
          七、本部門同事在幫助你解決問題時的態(tài)度
          八、你認(rèn)為本部門的崗位設(shè)置
          九、你認(rèn)為本部門的人員配備
          十、你的工作績效是否及時得到公正的評估和反饋?
          十一、你是否有收到考核反饋結(jié)果
          十二、你認(rèn)為目前的考核是否合理?
          十三、還需要說明的有哪些?
          第三部分:公司
          一、你在公司最滿意的地方是:
          二、你認(rèn)為本公司存在的主要問題是:
          三、你對公司前景的看法:
          四、促使你在公司中努力工作的主要動機(jī)是:
          五、你對公司的總體感覺是:
          六、你是否清楚的知道公司今后的發(fā)展戰(zhàn)略是什么?
          七、你留在本公司,你認(rèn)為公司對你最大的吸引力是什么?
          八、還需要說明的有哪些?
          員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷