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        1. 員工敬業(yè)度調(diào)查——各年份數(shù)據(jù)對比報告

          月份:
          組織架構(gòu):
          各年份敬業(yè)度詳細(xì)報告
          2019年數(shù)據(jù)大屏詳細(xì)報告
          各年份敬業(yè)度對比
          年份敬業(yè)度得分分值差(與去年對比)平均分
          2019年4.114.11
          各年份維度得分
          維度2019年平均分
          溝通協(xié)作3.633.63
          工作認(rèn)可4.004.00
          職業(yè)發(fā)展4.004.00
          薪酬福利3.673.67
          學(xué)習(xí)成長3.783.78
          資源分配3.113.11
          企業(yè)管理3.673.67
          工作環(huán)境3.673.67
          領(lǐng)導(dǎo)者3.783.78
          薪酬績效3.943.94
          各年份部門敬業(yè)度得分
          部門2019年平均分
          市場部4.334.33
          客服部44
          人力資源部44
          產(chǎn)品部4.174.17
          財務(wù)部3.673.67
          生產(chǎn)部4.334.33
          法務(wù)4.674.67
          行政3.673.67
          • /><span id=WJX默認(rèn)
          • /><span id=深淺對比
          • /><span id=色彩漸變
          • /><span id=科技藍(lán)
          • /><span id=極光綠
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