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        1. 員工敬業(yè)度調(diào)查報(bào)告——客服部

          敬業(yè)度得分
          4
          回收答卷數(shù)
          1
          題目題目得分敬業(yè)度總體得分
          宣傳

          留任

          努力
          6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友54
          7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品34
          8.即使別處有相似的工作崗位,也不會(huì)離開公司
          44
          各維度選項(xiàng)占比
          維度滿意率一般抱怨率
          敬業(yè)度
          66.67%33.33%0%
          溝通協(xié)作
          100%0%0%
          工作認(rèn)可
          100%0%0%
          職業(yè)發(fā)展
          100%0%0%
          薪酬福利
          100%0%0%
          學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
          100%0%0%
          資源分配
          0%100%0%
          企業(yè)管理
          66.67%0%33.33%
          工作環(huán)境
          100%0%0%
          領(lǐng)導(dǎo)者
          100%0%0%
          薪酬績(jī)效
          100%0%0%
          敬業(yè)度分類比較
          1.您的性別:
          選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          144
          2.您的年齡:
          選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          25歲以下(含25)
          144
          3.您的學(xué)歷
          選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          本科
          144
          4.您在公司的服務(wù)年限(司齡):
          選項(xiàng)該選項(xiàng)被選次數(shù)該選項(xiàng)敬業(yè)度得分敬業(yè)度總體得分
          1-2年(含2年)
          144
          敬業(yè)度影響因子
          綜合結(jié)果
          維度維度得分所有影響因子平均分
          溝通協(xié)作
          4.334.25
          工作認(rèn)可
          54.25
          職業(yè)發(fā)展
          4.334.25
          薪酬福利
          4.334.25
          學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
          4.54.25
          資源分配
          34.25
          企業(yè)管理
          44.25
          工作環(huán)境
          44.25
          領(lǐng)導(dǎo)者
          4.54.25
          薪酬績(jī)效
          4.54.25
          各影響因子題目得分
          溝通協(xié)作
          題目題目得分維度得分
          9.我的直接上級(jí)最近半年內(nèi)對(duì)我的工作達(dá)成、未來發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通
          44.33
          10.我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作
          44.33
          11.我能很順暢的和上級(jí)溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋
          54.33
          工作認(rèn)可
          題目題目得分維度得分
          12.我的上級(jí)對(duì)于我工作中的成績(jī)能夠及時(shí)給予認(rèn)可和表揚(yáng)
          55
          13.我的同事非常認(rèn)可我的工作能力
          55
          職業(yè)發(fā)展
          題目題目得分維度得分
          14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑
          44.33
          15.公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是公開平等的競(jìng)爭(zhēng),最優(yōu)者得
          54.33
          16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)
          44.33
          薪酬福利
          題目題目得分維度得分
          17.相對(duì)于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的
          54.33
          18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的
          44.33
          19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競(jìng)爭(zhēng)力
          44.33
          學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
          題目題目得分維度得分
          20.在公司,我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升
          44.5
          21.工作會(huì)對(duì)不同階段的員工有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)
          54.5
          資源分配
          題目題目得分維度得分
          22.我能夠獲得有效開展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等)
          33
          企業(yè)管理
          題目題目得分維度得分
          23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開展工作
          54
          24.認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中
          24
          25.公司推崇開放辦公,大家能暢所欲言
          54
          工作環(huán)境
          題目題目得分維度得分
          26.我所在的工作場(chǎng)所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等)
          44
          27.公司有融洽和諧的工作氛圍
          44
          領(lǐng)導(dǎo)者
          題目題目得分維度得分
          28.我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點(diǎn)傳授給我
          44.5
          29.公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績(jī)成果
          54.5
          薪酬績(jī)效
          題目題目得分維度得分
          30.績(jī)效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的
          54.5
          31.績(jī)效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足,并提高我的工作績(jī)效
          44.5
          主觀題分析
          32. 您對(duì)以上問題的補(bǔ)充說明或您對(duì)所在企業(yè)有什么改進(jìn)建議:[主觀題]
          • 詞頻分析
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          取消
          • /><span id=WJX默認(rèn)
          • /><span id=深淺對(duì)比
          • /><span id=色彩漸變
          • /><span id=科技藍(lán)
          • /><span id=極光綠
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